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知行合一!诺尊阳光房召开员工成长大会

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2019.04.17
信息摘要:
3月26日,诺尊阳光房召开员工成长大会,诺尊阳光房全体干部职工参加,会议由董事长何总主持。团队要做到知行合一会上,何总指出当前诺尊存在团队欠…

3月26日,诺尊阳光房召开员工成长大会,诺尊阳光房全体干部职工参加,会议由董事长何总主持。

团队要做到知行合一

会上,何总指出当前诺尊存在团队欠缺配合和团队不规范等问题。何总认为作为一个公司的员工,应该要有一个团队认知,团队概念,团队意识,知道自己在团队中的角色,对于要怎么做好本职工作,要怎么配合好团队,这个要有清晰的认知,针对性提高自己的团队角色认识,时刻反思,做到知行合一。

诺尊阳光房

高管要做好榜样

同时,何总指出,作为团队高管,高管要有所为有所不为,服务认知,自我约束,做好员工榜样,树立正确的价值观,培养良好的企业文化。始终想着下属,成就他人也就成就了自己。作为下属,要时刻怀着感恩之心,感恩公司对你的培养和上司对你的指导,感恩上司指引着你前进。

企业内部要尽快规范起来

最后何总还指出,企业要发展,就要做好内部规范、外部规范和程序规范。企业规范了才能走上规模化企业的道路。目前户外铝制产品是新兴行业,很多方面都在摸索之中,但是公司的设计、生产、采购都有一套成熟规范的模式,所以公司各部门要尽快把团队规范起来,只有企业规范起来了,才有更多的合作伙伴来相投。

会上诺尊阳光房行政总经理潘总、销售总监林总、销售主管袁总以及财务总监苏总分别作了补充发言。

诺尊门窗公司按照“成为值得信赖的商业合作伙伴”的企业愿景,不断开发、生产引导消费潮流的高性能的门窗产品,不断提高客户服务质量,优化人类生活品质,坚持团队合作,立志打造百年企业。

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